Avec la pression croissante sur les villes et les développeurs immobiliers pour la construction, la réimagination, et la protection d’actifs générateurs de valeur à long terme, les stratégies pour les domaines publics et privés doivent être performantes.
Mais l’aspect le plus important est de réussir à établir un lien physique et émotionnel entre la communauté et les espaces qu’elle partage.
Des études démontrent que le placemaking créatif confère une identité distinctive à un lieu, favorise des interactions plus significatives, et engendre un sentiment d’appartenance, créant ainsi une valeur durable pour les communautés, les développeurs immobiliers, et les municipalités. La maximisation de la valeur commence par une approche créative du placemaking.
Avec la pression croissante sur les villes et les développeurs immobiliers pour la construction, la réimagination, et la protection d’actifs générateurs de valeur à long terme, les stratégies pour les domaines publics et privés doivent être performantes.
Mais l’aspect le plus important est de réussir à établir un lien physique et émotionnel entre la communauté et les espaces qu’elle partage.
Des études démontrent que le placemaking créatif confère une identité distinctive à un lieu, favorise des interactions plus significatives, et engendre un sentiment d’appartenance, créant ainsi une valeur durable pour les communautés, les développeurs immobiliers, et les municipalités. La maximisation de la valeur commence par une approche créative du placemaking.
Nous sommes une équipe mondiale de créateurs de lieux, urbanistes, commissaires, designers, chefs de projet, stratèges et producteurs, spécialistes de marque et amateurs d’art.
Ayant collaboré avec plus de 2 000 artistes du monde entier, MASSIVart apporte une perspective holistique et multidisciplinaire à la création de plans directeurs novateurs, à la production et au développement stratégique en placemaking, avec des bureaux mondiaux à Montréal, Toronto et Mexico.
PDG & Fondateur
philippe@massivart.com
Associée directrice
claire@massivart.com
Associée directrice
coralie@massivart.com
Responsable de la gestion de projet et de la production
jessica@massivart.com
VP Finances et Opérations
sunmin@massivart.com
Chef du service créatif
arthur@massivart.com
Associée directrice
estefania@massivart.com
Né du monde de l’art avec le Festival CHROMATIC, un festival annuel d’arts créateur d’expériences culturelles, MASSIVart est une entreprise créative spécialisée dans le placemaking créatif et la stratégie, avec des projets à l’échelle mondiale et des bureaux à Montréal, Toronto et Mexico.
Notre équipe est dévouée à établir une connexion physique et émotionnelle entre la communauté et les lieux qu’elle partage, maximisant ainsi leur valeur. MASSIVart fusionne programmation créative et stratégie, transformant les lieux en destinations vibrantes.
Né du monde de l’art avec le Festival CHROMATIC, un festival annuel d’arts créateur d’expériences culturelles, MASSIVart est une entreprise créative spécialisée dans le placemaking créatif et la stratégie, avec des projets à l’échelle mondiale et des bureaux à Montréal, Toronto et Mexico.
Notre équipe est dévouée à établir une connexion physique et émotionnelle entre la communauté et les lieux qu’elle partage, maximisant ainsi leur valeur. MASSIVart fusionne programmation créative et stratégie, transformant les lieux en destinations vibrantes.
Né du monde de l’art avec le Festival CHROMATIC, un festival annuel d’arts créateur d’expériences culturelles, MASSIVart est une entreprise créative spécialisée dans le placemaking créatif et la stratégie, avec des projets à l’échelle mondiale et des bureaux à Montréal, Toronto et Mexico.
Notre équipe est dévouée à établir une connexion physique et émotionnelle entre la communauté et les lieux qu’elle partage, maximisant ainsi leur valeur. MASSIVart fusionne programmation créative et stratégie, transformant les lieux en destinations vibrantes.
Notre culture d’entreprise est centrée sur la communauté et ancrée dans les principes de l’innovation, de la durabilité, de l’accessibilité et de l’EID (Équité, Diversité & Inclusion).
Nous croyons qu’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant, collaboratif et positif.